「最終的に「D&I」という言葉がなくなることを理想としつつ、まずはD&Iのコンセプトを言語化し、共通認識を作り出すことが大切」。メルカリでD&I施策を推進する寶納さんと、サイボウズ人事本部長の中根による対談記事です。記事を読む

メイクアップアーティストであり、僧侶であり、LGBTQ当事者でもある西村宏堂さんに密着しました。

様々な肩書きを持ちながら、自分らしく生きる宏堂さんの生き方を覗いてみると「私が好きな私で生きていい」というメッセージが見えてきました。動画を見る

熊谷さんは、障害や病気などの「困りごと」を抱える当事者が、仲間と助け合ってそのメカニズムや対処法を探っていく「当事者研究」の研究者であり、ご自身も脳性麻痺の当事者です。 障害や病気の有無にかかわらず、多様な個人、誰にとっても働きやすい組織を実現するために必要な文化とは──？記事を読む

「ちょっとイヤだなと思うけど、こんなこと言ったら"わがまま"だろうか？」「こっちは我慢しているのに、あの人は自分の要求ばかり言っていて自己中だ！」。職場や家庭といった身の回りのことでも、もっと広い社会や政治のことでも、こんなふうに思ったことはありませんか？記事を読む

僕はスイス育ちの白人男性だ。人生の大半は多数派に属していて、少数派になった経験はなかった。4年前、日本に来るまでは──。記事を読む

「結婚は30 歳までにすべき」「家計は父親が支えるべき」 。こんな、今までの私たちを蝕んでいた「当たり前」が少しずつ緩やかに崩れつつある――。これからは、もっと人それぞれの、自分に合った仕事や家族の在り方を模索できるようになるのではないか。そんな思いから、これからの家族と仕事の関係性を考える特集を行いました。記事を読む

〇動物たち

にぎやかな動物たちとレインボーカラーでプライド月間にぴったりなデザイン。動物たちの口の形は「サイボウズ」になっています。

〇I am an #Ally

自分もAllyだよと周りに示せるデザイン。円の大小は、関わり方や距離感の多様性を表しています。